2020年8月23日下午，黄山奥菲家具有限公司股权系统设计暨股权激励启动会在黄山国际大酒店会议中心徽州厅隆重召开。董事长朱绳武、总经理室领导及全体员工参加了启动会。暨南大学安徽创业学院院长、首席教授徐盛灯博士，及专家团队项目负责人王年军、王凌也应邀参加了本次启动会。

董事长朱绳武简要回顾了公司的创业历程，分享对建立股权激励制度想法。他希望：通过股权系统设计，建立股权激励制度，能够吸收广大管理人员和员工入股，让大家树立起主人翁意识，让大家都觉得我是这公司的“老板”，我是在为自己打工、赚钱。

暨南大学安徽创业学院院长、首席教授徐盛灯博士就公司推行股权系统设计，建立股权激励制度进行了主题为《完善顶层设计、实现规范管理、共创企业辉煌》的专题讲座。徐博士就顶层如何设计，管理如何规范，股权如何激励等方面进行深入浅出的分享，并希望奥菲家具在股权激励项目上能够，达成共识，巩固“共成长、共承担、共分享、共成就”的合伙人精神。

启动会结束后，徐盛灯博士及专家团队项目负责人还将分别调查访谈公司高管、公司行政、生产、经营等部门，实地掌握公司的现状，以助于完成股权系统设计和股权激励制度的设计。

在这个知识经济时代，资本雇佣人才的局面已悄然结束，如今是资本与人才共同治理企业，推行以股权为核心的企业顶层设计，不仅是为了能够适应时代发展的新管理模式，也是为了提高员工的收入水平，实现企业与员工的共同成长、共同发展，从传统的打工模式转为内部创业模式，提升企业的凝聚力，真正打造企业和员工的“利益共同体”和“事业共同体”。