新《公司法》实施，以下几大问题对企业家格外致命：

存量公司的注册资本就算无法完成实缴，也不能一减了之，因为减资面临股东变化和股权变化，每位利益相关者的权、责、利都会出现深刻的变化，若设计不当将会面临控制权争夺。到底怎么减资才最符合企业实际情况？

对早期创业公司，本身资金本就不太充裕，还得抽出一部分资金用来实缴。不论对公司，还是对股权激励的员工、合伙人来说，都是风险点。因为实缴不到位，股权有失效的风险。对于初创企业、高新技术企业，有什么好方法在不减资、清算的情况下完成实缴？

过去为了注册公司，挂名法定代表人、董事、监事的情况比比皆是，但新规出台后，稍有不慎便会有牢狱之灾。因为所有的公司决议，以及经营不当、抽逃出资、违反竞业限制等不当行为都可能会让法定代表人、董事、监事等高级管理人员承担连带责任。挂名人员到底怎么界定法律责任，规避风险？即使不作为挂名人员，公司的相关人员又要如何保护自己，规范经营？

使用不当的防火墙将彻底失效，隔再多层也会被穿透，承担无限责任。更别提很多老板对防火墙公司的认知本身就存在偏差，想通过成立多家公司来逃避债务的行为完全行不通。怎么样正确合理地建立公司的防火墙，保护股东和家庭的财产安全？

经营、记账层面的税务筹划将越来越失去空间，国家不仅通过金税4期在进行全方位、全业务、全流程、全智能的监控，现在的新规还对实控人承担的法律责任进行了约束。不合规的税筹将无所遁形，得不偿失！老板如何从股权顶层架构的视角，合法合规地进行税务筹划和经营规划？新公司法背景下，又多出了哪些涉税风险？

股东会的权利在新规中获得调整，更多的经营权下放到了董事会和经营层。并且小股东的权益得到了保障—小股东有权委托第三方查阅公司的会计账簿、会计凭证，意味着公司的真实信息除了暴露在股东面前，还暴露在所有专业律师、会计师面前，所有的掩盖、粉饰都会无所遁形。

如果公司拥有债务，老板作为股东却没有足够的资金进行提前实缴，被起诉，很有可能会被人民法院以个人因所负数额较大债务到期未清偿判为“失信被执行人”，这就将影响自己以后的所有创业路，无法再担任任何公司的董、监、高职位了，直到自己“失信被执行人”的标签被撕掉。新规同样认定，公司的股东和实际控制人也不得利用身份谋取不当利益，将和刑法形成协同效应。可以预见，倘若出现股东之争，斗争的烈度将更上一层楼。如何保障创始人在公司所有层、经营层、决策层三个层面的控制权，避免公司失控？

公司权力机构与决策机构的议事规则以及风险责任都得到了强化。这些都是公司治理领域的新要求与新标准。未来的企业家经营企业不能够只埋在业务与管理上做“个体户”，必须学习正确地决策、披露、正确地与股东、债权人、国资、投资人等群体进行沟通。

很多时候，老板只能利用碎片化的时间，但也只学到了碎片化的知识。为此，暨南企管院特推出新《公司法》实施系列讲座，将专注于新公司法实施背景下的企业经营、决策与管理行为的深刻变化，解读新时代下企业家的真实问题。

本次课程将彻底解读新规下的公司资本制度底层逻辑，协助企业家搭建一套的动态股权架构，系统解决注册资本的实缴问题，并在合法合规的情况下调整股权架构，隔离风险，确保企业基业长青。

【报名费用】180元

【课程对象】1、各大中小企业的合伙人、实际控制人 ；2、创始人、联合创始人，尤其是高速成长企业、集团化企业、拟上市公司、混合所有制企业；3、董事长、总裁、企业接班人。