2022年开年以来,听到企业家们做的最多的就是降薪、裁员、延发工资、大幅度缩减开支、砍掉业务线等等,通过各种手段和方式降本增效,减少亏损,勒紧裤腰带维持公司发展,然而作为企业老板,我们须扪心自问,只有节流,没有开源,真的能解决企业发展的根本性问题吗?
市面上许多的老板课程、许多的管理工具、许多的顾问教练应运而生,虽然短时间内可以缓解老板们的焦虑情绪,然而花了重金消费,却根本带不进自己的企业里,无法实际落地,高额的学费仅仅成了老板的“心理辅导费”。
老板学习的管理知识如何变为实践成果?公司指定的战略规划如何落实到底?究其根本,企业中高层的领导班子才是践行公司管理理念与执行战略目标的核心。
意欲解决公司战略落地问题,提高中高层干部综合素质,请来暨南大学安徽创业学院《企业中高层管理干部研修班》现场!
破冰活动、知识讲座、模拟决策、小组讨论、案例分析、角色扮演、头脑风暴...运用丰富多彩的教学形式,让学员更快进入学习状态。多维度理解管理知识以及知识的实战运用。
研修班根据报名学员的实际需求,设置了系统化、有针对性的定制课程,让课程实实在在作为企业中高层领导力的解决方案,促进干部工作效能提升,提高应对业务与管理问题的能力。
作为中高层领导力的解决方案,学院还将长期陪走,在课后仍会解答每一位研修班学员在工作实践中遇到的管理难题。不仅如此,所有已修过的课程,报名学员都可以申请重修;特殊情况未能上课的学员,也可在同类型课程班内免费申请补休。
研修班依托暨南大学与安徽省内高校师资,授课教师均有丰富的商科执教经验与企业落地实战经验。将管理知识与实战落地有机结合,能够真正提升中高层管理者的学习力,领导力。
《管理者能力提升》
《公司治理与顶层设计》
《团队建设与执行力》
以上课程为部分选排课程,请以实际班级课表为准
创新是企业发展的动力,人才是企业生存的根本,未来的竞争一定是人才的竞争。
企业的中高层作为企业战略实施的核心,将直接影响企业的核心竞争力,本研修班将不断前行,致力于帮助企业进行管理人才专业化、知识化、梯队化的人才三化建设。
希望每一位从暨南大学安徽创业学员走出来的中高层管理,在今后的工作中不断磨练,不断提升,努力成公司未来发展的中流砥柱!
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