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股权智慧沙龙——《合伙人机制与股权分配》

发表时间:2021-04-23 浏览次数:3708

最是一年春好处!在这万物复苏生机勃勃之际,4月20日,由合肥广播电视台联合暨南大学安徽创业学院举办的第二期股权智慧沙龙如期开展,安徽股权第一人、管理学博士、实战管理专家徐盛灯博士受邀参加,授课《合伙人机制与股权分配》。本次沙龙特别鸣谢古井原浆合肥体验中心提供场地支持、扬子集团富硒水公司茶水赞助!1.png


2015年李克强总理在政府工作报告提出:“大众创业,万众创新”,过去的雇佣制度已经满足不了现代企业制度,合伙人时代已经到来。得合伙人得天下,下一轮的竞争不是人才的竞争,而是合伙人机制的竞争。本次沙龙徐博士围绕当下合伙创业中如何构建合伙团队?合伙人选择、合伙人股权设计、股权机制设计等大家关心的问题展开,可以说是一针见血,醍醐灌顶。现场部分企业家朋友感同身受,表示创业初期公司未能合理设计股权系统,后期因股东利益分配不均,各自占山为王,勾心斗角的比比皆是,很多公司不是败在外部竞争而是死于内耗,典型的“兄弟式合伙,仇人式散伙”。通过这次会议有种听君一席话胜读十年书之感。图片1(1).jpg

如何避免、解决这些问题,这就需要企业合理的顶层设计规划。股权设计就是企业的顶层设计。参天大树,必有其根;环山之水,必有其源。股权就是企业的根,树无根不活,企业股权出问题亦然。那股权如何合理分配?薪酬体系又如何规划?企业又如何用股权去融资?针对这些问题,徐博士结合一个个真实案例,现场引导大家头脑风暴,同时与部分企业家朋友就企业遇到的问题一对一沟通诊断。

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以股权为核心的顶层设计的好坏,事关企业的生死。纵观国内外企业经营管理实践表明,企业无论大小,股权设计始终贯穿其中。所以股权是企业的生命系也是每个老板的必修功课。本次沙龙因时间限制,企业家朋友表示意犹未尽,希望有更深入了解。股权设计是一个系统知识,每个行业特点、企业发展阶段都不一样,绝非一朝一夕听几节课就能全方位掌握并运用企业实际当中,目前暨南大学安徽创业学院《企业顶层设计研修班》全面招生,通过课程互动讲授+企业决策演练+私董会+企业参访+融资路演实战+管理咨询诊断+顶层设计方案+讲座沙龙+企业管理顾问等学习模式,让企业少走弯路、提升企业核心竞争力,健康规范发展。也欢迎各位企业家朋友报名参加!

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求木之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。对企业而言股东结构、股权结构将直接影响公司的的决策效率和决策结果。我们必须重视!本次股权智慧沙龙圆满结束。下期见!