5月25日，由合肥广播电视台联合暨南大学安徽创业学院如期开展第三期股权智慧沙龙，安徽股权第一人、管理学博士、实战管理专家徐盛灯博士受邀参加，授课主题《股权激励与公司治理》。本次沙龙活动特别鸣谢合肥世佳口腔的大力支持。

人力资本是企业发展所需的两大最重要的生产要素之一，特别是高科技和新行业的企业，如何通过科学合理的薪酬体系使得公司能用比同类公司较少的现金流激励员工，并使得员工有更大的积极性来把公司的工作当做自己的事情，这需要公司在用人机制上要从传统的雇佣制迭代更新到合伙人制度，把高管当做合伙人来共事，把年轻的新生代当作未来的合伙人培养。这要求企业既有培养办法，还需要留人制度。

以华为和阿里为例，多年前就实施大范围员工持股，从而做成世界级大企业。近些年，通过引入股权和期权激励为核心的合伙人管理制度从而做大做强的案例已经比比皆是。企业家应该意识到股权激励的重要性，以及如何通过有效、合理的股权激励，完善企业的人才梯队。

活动部分掠影：

“阅人无数不如名师指路”，为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路，传授企业新思维和新方法，目前暨南大学安徽创业学院《企业顶层设计研修班》全面招生，通过课程互动讲授+企业决策演练+私董会+企业参访+融资路演实战+管理咨询诊断+顶层设计方案+讲座沙龙+企业管理顾问等学习模式，提升企业核心竞争力，健康规范发展。我们专注帮助企业落地为使命，不做理论派！