2021年7月31日--8月1日，徐盛灯博士在暨南大学广州校本部为万通教育中心国际MBA/EMBA硕士班授课《股权设计与公司治理》。

本次课程地点在暨南大学管理学院219阶梯教室，因疫情影响，部分学员未能参加，实际参课的各行各业企业家和高级经理人近70人。徐博士表示现如今我们面对的是一个越来越复杂和动荡的世界； 没有一种商业模式是长存的；  没有一种竞争力是永恒的； 没有一种资产是稳固的；企业做不长、做不大的根源很多，但核心根源却只有一个——企业的股权出了问题！  

在两天的课程中，徐博士首先从解读股权的密码开始，让企业家学员对股权知识有个基本认知，其次结合当前中国企业实际状况就如何建立企业的现代管理制度，实现人治到法治的建设，循序渐进，缓缓道来；同时围绕股权设计的综合应用、股权设计与股权架构设计、核心团队的股权激励、股权池如何设计？对内如何激励，对外如何融资？股权设计与公司治理等方面详细展开。一石激起千层浪！一语惊醒梦中人! 企业家们纷纷表示醍醐灌顶，非常感谢徐博士的精彩讲解，让大家对股权知识从无知到深刻有知。

为了解决企业实际问题，课程中安排了咨询答疑环节。徐博士结合自己二十多年给企业综合诊断的丰富实战管理经验，并就国内外各种真实案例，现场互动，头脑风暴。学员以自己企业现状和目前存在的问题及未来发展规划等方面各抒已见、激烈碰撞。现场气氛浓厚却又畅快淋漓。大家都觉得此次课程受益匪浅，干货满满。

课程结束之时，学员们意犹未尽，纷纷提出购买博士专著《股权系统整体设计方案》。以股权为核心的企业顶层设计是一个系统知识，两天课程未能深入讲透，针对各学员关心的《企业顶层设计研修班》开课事宜，按照目前学校计划，秋季开学后会在暨南大学管理学院开班，届时请大家关注报名。

在这个知识经济时代，资本雇佣人才的局面已悄然结束，如今是资本与人才共同治理企业。推行以股权为核心的顶层设计不仅是为了能够适应时代发展的新管理模式；也是为了提高员工的收入水平，实现公司与员工的共同成长、共同发展，从传统的打工模式转为内部创业模式，提升企业的凝聚力，真正打造企业和员工的“利益共同体”和“事业共同体”。而企业家更需要学会善用股权杠杆，助力企业不同阶段的发展，并且懂得利用未来可预期的股权价值来实现当前的阶段目标。