股权知识 - 学院动态 - 暨南企管院-企业管理咨询研究院

公司控制权，做好了并不能帮企业赚钱，甚至都感觉不到它的存在；但做不好可能影响企业的生死存亡。在多家明星公司发生控制权争夺战后，越来越多创始人开始重视公司控制权问题，比如：创立赶集网被合并后，又创立瓜子二手车和毛豆新车网的杨浩涌说，相关条款的…

5月21日《股权设计与公司治理》精品沙龙结束后有位企业家咨询暨南大学安徽创业学院院长徐盛灯博士商业计划书怎么写，所以为了方便更多企业家朋友们，这篇文字教大家：一篇完整的商业计划书(BP)制作指南。创业者在开始编写之前需要想清楚BP除了给投…

企业并购程序千差万别，暨南大学安徽创业学院院长徐盛灯博士将详细介绍中企国内并购（非上市公司并购，上市公司要约并购）的流程，并就并购过程中的常见问题做论述。一、非上市公司并购的流程1、制定并购方案公司并购时，首先要确定是股权并购还是资产并购。…

一、什么是员工持股平台？员工持股平台是公司实施股权激励过程当中比较常用的一种操作模式。就是在母公司之外以被激励对象作为主要的成员来搭建有限合伙企业或者是特殊目的公司，然后用有限合伙企业或特殊目的公司去持有母公司的股权，从而实现被激励对象间接…

创业公司常见的股权纠纷，大概是这样的：一个创业公司三个合伙人，老大出50万，老二出30万，老三出20万，并约定“出多少钱占多少股”。公司做到一半，老二跟老大老三不和，要离职，于是问题出现了——当时老二出30万占了公司30%的股，怎么办？老二…

通过股权运用促进企业的发展，让企业、高管、上下游及产业链所有参与者获利；对于内部高管、骨干员工而言，更多的是一种股权激励手段；股权激励就是使员工通过获得公司股权的形式，享有一定的经济权利，能够以股东的身份参与企业的决策、分享利润、承担风险，…